Jong talent krijgt kansen bij Ticketsplus!
De leisure markt blijft groeien en verandert snel. Ticketsplus volgt al deze ontwikkelingen op de voet en is op de hoogte van het laatste nieuws. Om deze reden is Ticketsplus altijd op zoek naar nieuwe kansen, mogelijkheden en samenwerkingen waarmee we bedrijven in de recreatie-/ leisure- en hospitalitysector kunnen ondersteunen.
Ook komende maanden zal Ticketsplus weer ruimte bieden aan de ontwikkeling van studenten en/of starters. Heb jij een commerciële, technische of een leisure gerelateerde opleiding of achtergrond en denk je bij Ticketsplus iets te kunnen toevoegen, laat het gerust weten!
Sales medewerker
Door de groei van Ticketsplus zijn we op zoek naar een sales medewerker die ons kan ondersteunen. Meer informatie vind je hier.
Junior Sales medewerker
Ben jij op zoek naar een startende sales uitdaging en heb je affiniteit met de leisure- en entertainmentbranche? Bekijk dan hier onze vacature.
Stage bij Ticketsplus
Stagiaire Sales medewerker
Heb jij een vlotte babbel, onderhoud je graag het contact met klanten en wil je leren hoe je een goed salesgesprek kunt voeren? Bekijk hier de vacature!
Meewerkstage
Bij Ticketsplus hebben we op diverse vakgebieden passende stages. Hierbij krijg je de vrijheid om jouw opdracht te maken en tegelijkertijd praktijk ervaring op te doen in het bedrijfsleven. Je werkt mee aan diverse uitdagende projecten waarin jij je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Denk hierbij aan de volgende taken:
Wil je jezelf op een specifiek onderdeel onderscheiden en ergens meer verantwoordelijkheid in krijgen, laat dat gerust weten.
Afstudeerstage
Ook voor afstudeerstagiaires hebben wij mogelijkheden. Denk jij iets te kunnen toevoegen en wil jij een plan opzetten en deze tegelijkertijd ook in de praktijk uitvoeren? Dan is dit je kans! Meewerken tijdens een afstudeerstage is bij Ticketsplus nadrukkelijk gewenst.
Interesse?
Ben jij enthousiast, leergierig, creatief en vind je het leuk om jouw ideeën direct uit te voeren?
Stuur je motivatie naar rick@ticketsplus.nl.
Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ook komende maanden zal Ticketsplus weer ruimte bieden aan de ontwikkeling van studenten en/of starters. Heb jij een commerciële, technische of een leisure gerelateerde opleiding of achtergrond en denk je bij Ticketsplus iets te kunnen toevoegen, laat het gerust weten!
Sales medewerker
Door de groei van Ticketsplus zijn we op zoek naar een sales medewerker die ons kan ondersteunen. Meer informatie vind je hier.
Junior Sales medewerker
Ben jij op zoek naar een startende sales uitdaging en heb je affiniteit met de leisure- en entertainmentbranche? Bekijk dan hier onze vacature.
Stage bij Ticketsplus
Stagiaire Sales medewerker
Heb jij een vlotte babbel, onderhoud je graag het contact met klanten en wil je leren hoe je een goed salesgesprek kunt voeren? Bekijk hier de vacature!
Meewerkstage
Bij Ticketsplus hebben we op diverse vakgebieden passende stages. Hierbij krijg je de vrijheid om jouw opdracht te maken en tegelijkertijd praktijk ervaring op te doen in het bedrijfsleven. Je werkt mee aan diverse uitdagende projecten waarin jij je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Denk hierbij aan de volgende taken:
- Consumentensupport (klantgerichte afhandeling)
- Salesondersteuning
- Webshopbeheer
- Campagne-ondersteuning
- Marketing & communicatie
- Social media ondersteuning
- Projectmanagement
Wil je jezelf op een specifiek onderdeel onderscheiden en ergens meer verantwoordelijkheid in krijgen, laat dat gerust weten.
Afstudeerstage
Ook voor afstudeerstagiaires hebben wij mogelijkheden. Denk jij iets te kunnen toevoegen en wil jij een plan opzetten en deze tegelijkertijd ook in de praktijk uitvoeren? Dan is dit je kans! Meewerken tijdens een afstudeerstage is bij Ticketsplus nadrukkelijk gewenst.
Interesse?
Ben jij enthousiast, leergierig, creatief en vind je het leuk om jouw ideeën direct uit te voeren?
Stuur je motivatie naar rick@ticketsplus.nl.
Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacatures wordt niet op prijs gesteld.
